El director General del SENA, Carlos Mario Estrada Molina, recibió del vicepresidente de Asuntos Corporativos de Gran Colombia Gold, José Ignacio Noguera, las instalaciones en las que el Servicios Nacional de Aprendizaje pondrá en funcionamiento el Complejo Tecnológico Minero Agroempresarial, mediante el cual se ampliará la cobertura educativa para los 10 municipios del Nordeste de Antioquia.
Desde 2017, el SENA y Gran Colombia Gold firmaron un Convenio Marco de Cooperación con vigencia de cinco años, en el que se proyectó la entrega de esta sede y el compromiso de fortalecer la minería bien hecha para responder a necesidades sociales, ambientales y económicas en los territorios.
“Con todo el talento humano y capacidad tecnológica para el sector minero, seguiremos brindando formación profesional integral a la comunidad y a los empleados de Gran Colombia Gold; además, continuaremos prestando con determinación y compromiso, todos nuestros servicios de empleo, emprendimiento e investigación aplicada, desde esta nueva sede que abre sus puertas en el Nordeste antiqueño”, afirmó el director general del SENA, Carlos Mario Estrada Molina.
La meta a 2022, cuando culminará el convenio entre el SENA y la compañía minera, es formar en la nueva sede a más de 5.100 aprendices en programas titulados y complementarios. Igualmente, se espera otorgar cerca de 500 certificaciones por competencias laborales.
“Gran Colombia Gold promueve la educación como pilar del desarrollo de las regiones, un objetivo que comparte con el SENA. De allí el propósito de crear un centro de formación para que jóvenes del Nordeste antioqueño cuenten con espacios adecuados para instruirse en diferentes áreas y oficios y que permita el crecimiento personal de cada beneficiado. Confiamos en que este Centro Tecnológico Minero Agroempresarial Gran Colombia Gold – SENA será un eje fundamental para otorgar oportunidades de educación superior y por ende un futuro a los jóvenes de las regiones donde operamos¨, afirmó José Ignacio Noguera, vicepresidente de Asuntos Corporativos de Gran Colombia Gold.
En la sede de 3.176 metros cuadrados, en la que la compañía minera invirtió más de 1.350 millones de pesos,el SENA dotará seis ambientes para la formación en minería y otras áreas relacionadas como Soldadura; Mecánica Diesel; Mecánica Industrial; Joyería; Sistemas y Trabajo en Altura.
