Educación

El SENA invita a todos los colombianos y extranjeros con residencia o permiso para estudiar en Colombia a que antes de finalizar el año inicien sus estudios para el trabajo en un programa de formación del SENA pertinente en el sector productivo laboral actual.

34 empleados de las empresas contratistas S&E y Herrajes y Montajes de los cursos Termo y Electrofusión y 50 más de la firma Mejía Acevedo se formaron con el SENA, a través del Programa de Industrialización del Sector de Aguas (PISA), que lidera EPM.

Mediante una alianza entre el SENA y el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) de República Dominicana, se concretarán acciones que impulsen la ejecución de programas y proyectos relacionados con la formación técnica y tecnológica del talento humano.

En Medellín se realizó el encuentro BootCamp 2021, un espacio diseñado por el SENA y la Secretaría de Educación de Medellín para fomentar el desarrollo sostenible desde las nuevas tecnologías. Este año, la estrategia Bootcamp propició un espacio para que los aprendices de media técnica que hacen parte de los programas de la economía naranja e industrias 4.0, abordaran problemáticas reales de la comunidad como la contaminación del aire en Medellín o la congestión vehicular que vienen afectando a la ciudadanía.

Aprendices del SENA representarán a Colombia en dos competencias de habilidades para el trabajo: la primera es virtual, organizada por Guatemala, y la y presencial con sede en Shanghái.

El Colegio Antioqueño de Abogados —Colegas— y la Facultad de Derecho y Ciencias Forenses del Tecnológico de Antioquia —TdeA— otorgaron 53 certificaciones a la primera cohorte que cumplió con los requisitos evaluativos del Diplomado en Mecanismos Alternativos para la Solución de Conflictos, el cual los habilita para inscribirse en un centro de conciliación y ejercer como abogados conciliadores.

Durante más de 60 años, el SENA ha sido pionero en entender las nuevas dinámicas del mundo y adelantarse a ellas para ofrecer a todos los colombianos oportunidades de educación, empleo y emprendimiento sin importar distancias y sin distinción alguna, de tal manera que logren mejorar su vida y la de sus familias.

La estrategia de orientación vocacional del SENA analiza los gustos y las preferencias del usuario y, según sus intereses, le entrega un portafolio de programas de formación. Esta estrategia incluye una prueba de intereses con estándares de calidad psicométricos. Esto optimiza tiempo y reduce el riesgo de deserción en la educación técnica y superior.

El SENA y la Secretaría de Turismo y Desarrollo Económico de Medellín graduaron a 50 personas como Tecnólogos en Guianza Turística, para formalizar su labor y fortalecer el ecosistema del turismo en la Comuna 13 de Medellín.

El SENA abrió inscripciones en el programa English Dot Work, una alternativa virtual para aprender y fortalecer las habilidades lingüísticas y comunicativas en el segundo idioma. La convocatoria es para todos los colombianos o extranjeros con permiso de estudiar en el País.