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Moderado optimismo hay entre los representantes de los trabajadores que están negociando el incremento del salario mínimo para cerca de 1.7 millones de colombianos que hoy ganan 617.027 pesos. Jorge Iván Díez, secretario General de la CGT – Antioquia, dijo en Sinergia Informativa que en la primera reunión, los empresarios propusieron 4.2 por ciento ($ 26.488) frente a un 9.5 por ciento ($ 58.520) de las centrales obreras.
“Esto demuestra que estamos lejos de las posiciones de cada uno. Sin embargo, es normal dentro de la dinámica de la negociación colectiva que finalmente permitirá que los empresarios mejoren su propuesta y que nosotros disminuyamos nuestra pretensión para llegar a un consenso. Además, los empresarios hacen una propuesta que contempla un punto por encima de la inflación prevista, que es de 3.2. O sea que se puede aspirar a que el incremento sea de, por lo menos, dos puntos por encima de lo inicialmente propuesto por los empresarios”, explicó Díez.
Según Jorge Iván Díez, este año, igual que el anterior, la CGT permanecerá sentada a la mesa de negociación. El año pasado, las demás centrales obreras se pararon. El objetivo es firmar un acuerdo e impedir que lo decrete el Gobierno Nacional.
La CGT también está a la espera de que el Gobierno Nacional cumpla con el acuerdo de reducir los aportes de cotización de los pensionados del 12 al 4 por ciento, lo cual beneficiará a cerca de 5.5 millones de pensionados en el País.
Igualmente espera que a los trabajadores se les vuelva a reconocer los recargos nocturnos después de las 6:00 de la tarde, los cuales les fueron quitados durante el gobierno de Álvaro Uribe Vélez, mediante reforma laboral de la Ley 789 de 2002. Esta Ley cambió los ingresos por pago de horas extras, recargos nocturnos, dominicales y festivos, con el argumento de generar más empleos.
Jorge Iván Díez recuerda que fue promesa de campaña del presidente Juan Manuel Santos modificar el artículo 160 del Código Sustantivo del Trabajo que establece que el horario nocturno va desde las 10 de la noche hasta las 6:00 de la mañana. La intención es que haya una jornada laboral diurna de 12 horas (de 6:00 de la mañana a 6:00 de la tarde) y una nocturna (de 6:00 de la tarde a 6:00 de la mañana)
Finalmente, las centrales obreras afirman que hay que llegar a la discusión de un salario móvil y vital y no de un salario mínimo legal. Aquél debe partir de un verdadero estudio de la canasta familiar cuyo costo es en promedio de 1.000.000 de pesos.