La realidad que viven los hombres de la Policía Nacional en cuanto a las desigualdades salariales, no sólo los afecta a ellos y sus familias, sino a todos los habitantes de Colombia.
“Independiente de que este miércoles, 1 de agosto, se realice el promocionado por las redes sociales ´Plan Tortuga´ por parte de la Policía Nacional reclamando acabar con la discriminación hacia el nivel ejecutivo de la Policía (antes conocido como suboficiales), lo cierto es que los colombianos debemos rodear y apoyar la Institución”, pide el concejal de Medellín, Nicolás Albeiro Echeverry Alvarán.
El nivel ejecutivo de la Policía está integrado por el 70 por ciento de la Institución, lo que hace urgente revisar el tema de sus ascensos y el sistema salarial, ya que un inconformismo generado podría acarrear serios problemas para la seguridad del país.
“A mis 18 años presté el servicio militar obligatorio, una experiencia que me marcó para toda la vida. Conozco el gran sacrificio que hacen tanto los policías como los soldados para que el resto de los ciudadanos vivan tranquilos”, asegura Echeverry Alvarán, quien vio a muchos de sus compañeros mutilados por minas antipersonas y muertos por emboscadas.
Según la Corporación Nuevo Arco Iris, a mayo de 2012, en Colombia se han registrado 638 acciones de las FARC. En 2010 hubo 2.300 bajas de la Fuerza Pública, entre muertos y heridos, y en 2011 se presentaron 5.200.
Por su parte, Alfredo Rangel, director de la Fundación Seguridad y Democracia, aseguró que la industria petrolera sufrió un incremento de ataques en un 160 por ciento en relación con 2011. También indicó que los retenes ilegales en carreteras aumentaron un 400 por ciento.
“Esta escalada de ataques contra el pueblo colombiano nos debe llevar a todos los ciudadanos a respaldar a nuestra fuerza pública. El Gobierno debe estimular a sus combatientes con buenas prestaciones sociales, prebendas, beneficios, pero que realmente se cumplan y no que se conviertan en letra muerta”, pide el concejal Nicolás Albeiro Echeverry Alvarán.
El Concejal conservador está convencido de la importancia de tratar con dignidad, respeto e igualdad a todos los miembros de la fuerza pública.
